เมื่อวันที่ 16 ธันวาคม 2565 คุณณรงค์พล ประภานิรินธน์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานบริหารทรัพยากรบุคคลและรักษาการผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานสื่อสารและภาพลักษณ์องค์กร ได้ทำกิจกรรม Floor Walk ร่วมกับคุณประทานพร ธาระวานิช รักษาการผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาและบริหารการเรียนรู้ เพื่อตรวจเยี่ยมการเตรียมความพร้อมการใช้งานระบบ Smart Classroom เพื่อใช้เป็นเครื่องมือและกระบวนการทางเทคโนโลยีทางการศึกษาที่ทันสมัย เพื่อตอบสนองการพัฒนาความรู้ความสามารถและทักษะของบุคลากรธนาคารได้อย่างสมบูรณ์แบบและถือเป็นหลักสูตร MBA Hybrid Learning แห่งแรกของสถาบันการเงินของประเทศ ซึ่งในวันดังกล่าว คุณฉัตร์รวี จิรกุลเมธาพัฒน์ รองกรรมการผู้จัดการกลุ่มงานสาขาได้มีการถ่ายทอดนโยบายการกำกับดูแลการปฏิบัติงานสาขาให้แก่ผู้บริหารฝ่าย/ภาค/เขต/สาขา ทั่วประเทศ ในรูปแบบ Hybrid Learning ณ ห้อง Smart Classroom 305 เป็นครั้งแรก ซึ่งกิจกรรม Floor Walk ดังกล่าว สอดคล้องกับการดำเนินการตามแนวทางการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจตามระบบประเมินผลใหม่ (State Enterprise Assessment Model: SE-AM) ด้านการกำกับดูแลที่ดีและการนำองค์กร (Corporate Governance& Leadership : CG& Leadership) และด้านการบริหารทุนมนุษย์ (Human Capital Management : HCM) อีกทั้งยังเป็นการกระตุ้นส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติตนตามแบบอย่างที่ดีตามค่านิยม GIVE +4 ของธนาคาร
